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Alain & Karine Florit
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Le relooking a fait son arrivé par l'intermédiaire des stars du cinema et de la musique, un des exemples les plus réussi étant, à mes yeux, l'évolution des looks de Madona au fil du temps.
Puis ce travail sur l'apparence a investi le monde du travail au niveau des cadres et des dirigeants, le but étant d'avoir le look refletant sa reussite sociale.
Finalement, avec les années 90 et l'avenement des «castes et des tribus» fonctionant toutes avec leurs codes, le relooking s'est adressé à toutes celles et ceux, qui pour des raisons diverses passent d'un clan à un autre. C'est l'exemple de certains étudiants contraints de changer de look lors de leur entrée dans le monde du travail.
Quelque soit les raisons qui vous motivent, le relooking,est une démarche qui se travaille dans le temps. Nous devons établir une relation de confiance, apprendre à nous connaître, faire un travail d'équipe. Le but n'étant pas de vous déguiser pour un jour, mais réellement de vous installer dans votre nouveau look, qu'il devienne naturel, il n'est pas question de «faire une double peau», «mais peau neuve», tout en conservant son âme.